为深化资助育人成效，倾听员工心声，近日，永乐高60net组织召开了2024-2025学年受助员工座谈会。活动由公司资助工作负责人张颖佳老师主持，2023级受助员工代表共同参与，围绕资助政策解读、学业生活支持及成长需求展开深入交流。

座谈会上，张颖佳老师首先向员工代表介绍了公司资助工作的总体情况，详细解读了国家及公司的资助政策，包括助学金申请流程、勤工助学岗位设置以及学业帮扶计划等。她强调，公司始终秉持“精准资助、暖心育人”的理念，致力于为家庭经济困难员工提供全方位支持，助力员工成长成才。

在互动环节，员工代表们积极发言，分享了自己受助以来的学习生活体会。员工赵振华表示：“公司的资助政策不仅缓解了我的经济压力，更让我感受到大家庭的温暖，激励我更加努力地投入专业学习。”代表廖殷燕结合入学后的适应情况，提出了关于学业辅导和心理疏导的建议。张颖佳老师逐一回应了员工的关切，并表示将进一步完善资助服务体系，优化帮扶措施。

座谈会最后，张颖佳老师寄语全体受助员工，希望他们珍惜学习机会，树立远大目标，以优异的成绩和积极的心态回馈社会。此次座谈会搭建了公司与受助员工之间的沟通桥梁，不仅传递了关怀与温暖，更通过倾听员工需求，为后续精准化、人性化资助工作的开展提供了重要参考。未来，永乐高60net将继续深化资助育人内涵，助力每一位学子在追梦路上行稳致远。

文字：张颖佳|图片：张颖佳|一审/编辑：闻港|二审：李中焘|三审：陈元华