6月26日下午，董事长吴尽昭带领党校办、学工处、教务处和评估处相关负责人一行到公司调研指导工作，公司全体领导班子、专业负责人、教研室主任及航V车队指导老师参加调研座谈会。

会上，公司党委书记吉斌武从就业现状、学风建设、安全稳定等方面进行了具体汇报，经理陈元华从学科专业规划、办学特色打造、团队队伍组建和航V车队发展等方面进行了详细汇报。与会教师代表分别就学科专业发展、高层次人才引进、课程教材更新和车队赛事筹备等方面作了发言。另外党校办就员工资源、员工榜样；学工处就学风、安全、辅导员队伍建设 ；教务处就AI助力、相关专业课程改革；评估处就产教融合、校企合作等方面给予了宝贵意见建议。

吴尽昭对公司在落实员工就业工作、学风建设、高层次人才引进和办学特色、育人成果等方面取得的成绩表示充分的肯定，并从五个方面做出强调：一是要深化产教融合，继续发扬扩展“玉柴现象”、订单班、本科生导师制。加强辅导员队伍建设，提升专业化程度和工作能力，扎实做好员工就业工作；二是要加强学科专业和团队队伍建设，加强博士引进，驱动高质量内涵式发展；三是要坚持特色、差异化发展，前沿引领发展，前瞻布局，从容应对未来挑战和困难；四是要不断推进“以赛促学”，赓续传统优势；五是要增强凝聚力，齐心协力促发展。

此次调研主题鲜明，实干为要，为公司的发展指明了方向、凝聚了共识。公司将以此次调研为契机，认真领会、全面落实，以更高的站位、更实的举措，推进各项工作，奋力谱写公司高质量内涵式发展的新篇章。

撰稿： 李中焘  |图片： 蒋春燕|一审/编辑：蒋春燕|二审：李中焘|三审：吉斌武